أساسيات القيادة الإبداعية: تمكين فرق العمل من أجل التغيير

وصف الدورة:

دورة متميزة تحفيزية مصممة بإتقان، لتحفيز تطوير مهارات القيادة الإبداعية من خلال التطبيق العملي، والأنشطة التفاعلية، وتطوير مهارات التواصل المختلفة، والتمكين من التغيير وتأكيد الاستدامة الإبداعية عن طريق احتراف مهارات التواصل وتقنيات القصة والرواية فيما يتعلق بالقيادة والتعليم الانعكاسي. خلال ثلاثة أيام شيقة وحماسية، ستثري هذه الدورة كلا من المصممين، والفنانين، والمدراء الإبداعيين، ومحترفي الاعلام، والمسوقين، ومديري العلامات التجارية المدرسين، والمحاضرين، ومدربي الشركات، ومديري المشاريع، وأصحاب الأعمال، وأصحاب ريادات الأعمال، والمذيعين، والمؤثرين، وقادة المؤسسات غير الربحية، ونشطاء ومنظمي الأنشطة الاجتماعية المختلفة بالمعلومات القيّمة والمهارات اللازمة لتطوير مقومات القيادة الإبداعية لديهم. 
تكمن أهمية هذه الدورة في التعرف على أساسيات القيادة الإبداعية، وفهم أهمية بناء الثقة، والأمان النفسي، وتطوير مهارات التواصل، وتنمية الوعي الذاتي ضمن أعضاء الفريق. كما تتضمن تدريبات مكثفة على الأدوات والتقنيات المختلفة لضمان بناء فريق احترافي متكامل وأعضاء متعاونين ومتناغمين فيما بينهم، قادرين على التحليل والمناقشة بأبجديات مهنية وعلى مستوىً عالٍ من التمكن والاحترافية للوصول لغاية تكوين فريق متكامل قادر على إنجاح أي مشروع.
ولضمان استدامه ونجاح أعضاء الفريق واستمرارية إبداعهم، سيتمكن المشاركون في هذه الدورة من تطوير مهاراتهم من خلال إنشاء إطار عمل للممارسات الإبداعية المستدامة، التدرب على إيجاد الحلول الدقيقة للتغلب على المشاكل المختلفة والمعيقات التي قد تواجه الفريق، وضع معايير يمكن قياسها لتقييم أداء الفريق وقياس نجاحه. وختامًا، وضع نموذج عمل مبتكر جماعي بناءً على خبرات المشاركين السابقة ومكتسباتهم من هذه الدورة تحت إشراف المدربة ومتابعتها المستمرة. 

أهداف الدورة:

• فهم دوافع القيادة الإبداعية الذاتية. 
• التمكن من أدوات تمكين وتحفيز الفريق على اختلاف قدرات وشغف أعضائه.
• احتراف أدوات، تقنيات ووسائل القصة والرواية فيما يتعلق ويقوي المهارات القيادية.
• امتهان التغيير والاستدامة الإبداعية للفريق من خلال تحفيز الابتكار واعتماد مقومات الاستدامة.

مخرجات الدورة:

• القدرة على التعرف على مقومات الشغف الفردية وتحديدها بدقة لتعزيز مهارات أعضاء الفريق. 
• تطبيق مهارات وتقنيات قصصية وروائية متقدمة لتحفيز الفريق. 
• بناء الثقة بين الفريق مع احترام التفرّد والتميّز بين أعضاء الفريق.
• إنشاء مقومات المجتمع الإبداعي المستدام وتحفيز الابتكار في بيئة الفريق.
• تطوير إستراتيجيات مفعلة لقياس أداء الفريق والوصول إلى مخرجات يمكن قياس نجاحها.

يوصى به لـ:
المصممين، والفنانين، والمدراء الإبداعيين، ومحترفي الاعلام، والمسوقين، ومديري العلامات التجارية المدرسين، والمحاضرين، ومدربي الشركات مديري المشاريع، وأصحاب الأعمال، وأصحاب ريادات الأعمال، والمذيعين، والمؤثرين، وقادة المؤسسات غير الربحية ونشطاء ومنظمي الأنشطة الاجتماعية المختلفة.